Statistica Eurostat spune că România este penultima în Europa la ocuparea locurilor de muncă. Deficitul pe piața locurilor de muncă face ca antreprenorii să se reorienteze. Fii și tu unul din antreprenorii care spun: Am suficienți angajați
Rezolvarea deficitului de forță de muncă cu soluțiile noastre experte de recrutare
Scopul nostru este să facem tranziția ușoară pentru toate părțile implicate și să aducem acei angajați care sunt potriviți pentru posturile vacante
O angajare la un moment dat, reducând decalajul deficitului de forță de muncă.
Khari Recruitment Agency te ajută cu recrutare de personal din Pakistan și Asia.
Conectându-vă cu talentul potrivit pentru a vă umple golul de forță de muncă
Personal de Salubritate:
În industria salubrității, există numeroase poziții și joburi esențiale pentru menținerea curățeniei și igienei în comunități și mediile urbane. Iată câteva exemple de joburi comune în această industrie:
Curățători de Stradă:
Lucrători de stradă: Acești profesioniști sunt responsabili de curățarea străzilor, trotuarelor și zonelor publice, colectarea deșeurilor și eliminarea gunoiului.
Operatori de mașini de salubrizare: Operatorii de mașini de salubrizare conduc vehicule specializate pentru colectarea și transportul gunoiului, asigurându-se că deșeurile sunt gestionate corespunzător.
Echipe de colectare a gunoiului: Acești lucrători colectează deșeurile menajere din containerele publice sau private și le transportă la stații de transfer sau depozite.
Personal de Servicii de Salubrizare:
Curățători de instituții publice: Acești profesioniști se ocupă de curățarea și întreținerea instituțiilor publice, precum școli, spitale, parcuri și alte spații.
Lucrători de curățenie industrială: Lucrătorii de curățenie industrială efectuează servicii de curățenie specializate în medii industriale și comerciale.
Lucrători de curățenie în industria alimentară: Acești angajați asigură igiena în producția alimentară, în restaurante și în alte mediile legate de industria alimentară.
Personal de curățenie la birou: Curățătorii de birouri se ocupă de menținerea spațiilor de birouri curate și igienice.
Supervizori de servicii de salubrizare: Supervizorii coordonează activitățile de curățenie, asigurându-se că standardele de igienă sunt respectate și că echipa funcționează eficient.
Indiferent de poziția din industria salubrității, fiecare angajat are un rol crucial în menținerea mediilor curate și igienice. Cu experiența și angajamentul echipei noastre, suntem dedicați să găsim și să pregătim forța de muncă potrivită pentru nevoile tale în domeniul salubrității. Poți conta pe noi pentru a-ți oferi soluții eficiente și fiabile, astfel încât tu să te poți concentra pe succesul afacerii tale de salubritate.
Khari Recruitement Agency S.R.L.
CUI: 46899240 – J12/1675/10.04.2023
Localitate Florești, Str Avram Iancu Nr 428 Judet Cluj Napoca, Cod poștal 407280
Puteți folosi datele de contact de mai jos sau formularul alăturat pentru a lua legătură cu unul din consultanții noștri.
Contactați-ne! Răspundem la toate întrebările dumneavoastră.
Recrutăm personal pentru o serie de domenii, inclusiv industrie, hoteluri, pensiuni, restaurante, construcții, inginerie, tâmplărie, industria auto, zootehnie, agricultură, IT și multe altele.
Suntem o companie de recrutare nu de intermediere, cu un birou de recrutare deschis direct în Pakistan. Această abordare ne permite să oferim o soluție completă și transparentă pentru clienții noștri. Iată câteva aspecte care ne diferențiază:
Ofertă Fără Costuri Ascunse: Oferta noastră include toate costurile implicate în procesul de recrutare, de la anunțurile de angajare până la permisele de ședere. Nu există costuri ascunse, astfel încât să puteți planifica bugetul cu încredere.
Angajament pentru Calitate: Prioritatea noastră este calitatea serviciilor oferite. Ne dorim să construim parteneriate oneste și de succes pentru toți implicații. Astfel, suntem angajați să vă oferim cea mai bună experiență de recrutare.
Asistență Post-Recrutare: După ce angajații ajung la locul de muncă, continuăm să oferim asistență. Verificăm locurile de muncă și obținem feedback atât de la angajatori, cât și de la angajați, pentru a asigura o integrare cât mai bună în echipa dumneavoastră.
Cursuri de Limba Engleză: Persoanele recrutate beneficiază de cursuri de limba engleză înainte de a ajunge în România. Acest lucru le permite să comunice mai ușor și eficient cu reprezentanții firmelor, consolidând relația cu angajatorii.
Evaluări Riguroase: Toate persoanele recrutate sunt supuse unor evaluări riguroase pentru a ne asigura că se potrivesc descrierii postului. Acest proces asigură potrivirea și calitatea angajaților.
Procedură de Contractare Directă: Întreaga procedură de contractare se realizează între firma noastră și personalul adus. Autorizația de muncă se emite pe firma Khari Recruitment. Acest aspect oferă securitate atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, iar angajații nu pot lucra la alte firme în România în cazul unor plecări nejustificate.