Statistica Eurostat spune că România este penultima în Europa la ocuparea locurilor de muncă. Deficitul pe piața locurilor de muncă face ca antreprenorii să se reorienteze. Fii și tu unul din antreprenorii care spun: Am suficienți angajați
Rezolvarea deficitului de forță de muncă cu soluțiile noastre experte de recrutare
Scopul nostru este să facem tranziția ușoară pentru toate părțile implicate și să aducem acei angajați care sunt potriviți pentru posturile vacante
O angajare la un moment dat, reducând decalajul deficitului de forță de muncă.
Khari Recruitment Agency te ajută cu recrutare de personal din Pakistan și Asia.
Conectându-vă cu talentul potrivit pentru a vă umple golul de forță de muncă
În domeniul serviciilor de curățenie, există o gamă variată de joburi și poziții, fiecare cu rolul său specific în menținerea mediilor curate și igienice. Iată câteva exemple de joburi comune în această industrie:
Personal de Curățenie:
Curățători de birouri: Acești profesioniști se ocupă de curățarea și întreținerea birourilor, spațiilor comerciale și a altor medii de lucru, asigurându-se că acestea sunt curate și igienice.
Curățători de locuințe: Curățătorii de locuințe se ocupă de igienizarea și curățarea caselor, apartamentelor și a altor locuințe private, asigurându-se că acestea sunt confortabile și curate.
Personal de curățenie în industria ospitalității: Aceștia se ocupă de curățarea camerelor de hotel, zonelor de luat masa și a altor spații din sectorul ospitalității pentru a asigura o experiență plăcută clienților.
Curățători specializați: Curățătorii specializați se concentrează pe curățarea și igienizarea unor medii specifice, cum ar fi spațiile medicale sau industriale.
Supervizori de curățenie: Supervizorii de curățenie coordonează activitățile de curățare, asigurându-se că standardele de igienă sunt respectate și că echipa funcționează eficient.
Curățători de geamuri: Acești profesioniști se ocupă de curățarea și lustruirea geamurilor, asigurându-se că acestea sunt strălucitoare și transparente.
Manageri de servicii de curățenie: Managerii de servicii de curățenie gestionează operațiunile zilnice ale serviciilor de curățenie, asigurându-se că resursele sunt folosite eficient și că clienții sunt mulțumiți.
Indiferent de poziția din domeniul curățeniei, fiecare angajat are un rol esențial în menținerea mediilor curate și igienice. Cu experiența și angajamentul echipei noastre, suntem dedicați să găsim și să pregătim forța de muncă potrivită pentru serviciile tale de curățenie. Poți conta pe noi pentru a-ți oferi soluții eficiente și fiabile, astfel încât tu să te poți concentra pe succesul afacerii tale de curățenie.
Khari Recruitement Agency S.R.L.
CUI: 46899240 – J12/1675/10.04.2023
Localitate Florești, Str Avram Iancu Nr 428 Judet Cluj Napoca, Cod poștal 407280
Puteți folosi datele de contact de mai jos sau formularul alăturat pentru a lua legătură cu unul din consultanții noștri.
Contactați-ne! Răspundem la toate întrebările dumneavoastră.
Recrutăm personal pentru o serie de domenii, inclusiv industrie, hoteluri, pensiuni, restaurante, construcții, inginerie, tâmplărie, industria auto, zootehnie, agricultură, IT și multe altele.
Suntem o companie de recrutare nu de intermediere, cu un birou de recrutare deschis direct în Pakistan. Această abordare ne permite să oferim o soluție completă și transparentă pentru clienții noștri. Iată câteva aspecte care ne diferențiază:
Ofertă Fără Costuri Ascunse: Oferta noastră include toate costurile implicate în procesul de recrutare, de la anunțurile de angajare până la permisele de ședere. Nu există costuri ascunse, astfel încât să puteți planifica bugetul cu încredere.
Angajament pentru Calitate: Prioritatea noastră este calitatea serviciilor oferite. Ne dorim să construim parteneriate oneste și de succes pentru toți implicații. Astfel, suntem angajați să vă oferim cea mai bună experiență de recrutare.
Asistență Post-Recrutare: După ce angajații ajung la locul de muncă, continuăm să oferim asistență. Verificăm locurile de muncă și obținem feedback atât de la angajatori, cât și de la angajați, pentru a asigura o integrare cât mai bună în echipa dumneavoastră.
Cursuri de Limba Engleză: Persoanele recrutate beneficiază de cursuri de limba engleză înainte de a ajunge în România. Acest lucru le permite să comunice mai ușor și eficient cu reprezentanții firmelor, consolidând relația cu angajatorii.
Evaluări Riguroase: Toate persoanele recrutate sunt supuse unor evaluări riguroase pentru a ne asigura că se potrivesc descrierii postului. Acest proces asigură potrivirea și calitatea angajaților.
Procedură de Contractare Directă: Întreaga procedură de contractare se realizează între firma noastră și personalul adus. Autorizația de muncă se emite pe firma Khari Recruitment. Acest aspect oferă securitate atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, iar angajații nu pot lucra la alte firme în România în cazul unor plecări nejustificate.