Statistica Eurostat spune că România este penultima în Europa la ocuparea locurilor de muncă. Deficitul pe piața locurilor de muncă face ca antreprenorii să se reorienteze. Fii și tu unul din antreprenorii care spun: Am suficienți angajați
Rezolvarea deficitului de forță de muncă cu soluțiile noastre experte de recrutare
Scopul nostru este să facem tranziția ușoară pentru toate părțile implicate și să aducem acei angajați care sunt potriviți pentru posturile vacante
O angajare la un moment dat, reducând decalajul deficitului de forță de muncă.
Khari Recruitment Agency te ajută cu recrutare de personal din Pakistan și Asia.
Conectându-vă cu talentul potrivit pentru a vă umple golul de forță de muncă
Înțelegem cu adevărat provocările cu care te confrunți ca angajator în domeniul agriculturii din România. Situația economică dificilă a țării în ultimii ani a adus provocări semnificative, iar piața forței de muncă se află într-o continuă schimbare și volatilitate.
Oamenii calificați, mai ales în agricultură, sunt greu de găsit, iar menținerea acestora în echipă poate fi chiar mai dificilă. Frustrările tale ca angajator pot afecta în mod semnificativ afacerea și te pot lăsa cu nopți nedormite în căutarea soluțiilor potrivite.
Adevărul este că rolul tău în afacerea ta trebuie să fie concentrat pe găsirea oamenilor potriviți care să facă lucrurile să funcționeze. Echipa ta este coloana vertebrală a afacerii tale.
Noi suntem aici să te sprijinim în această misiune. Cu experiența și resursele noastre, suntem dedicați să găsim și să pregătim forța de muncă potrivită pentru agricultura ta. Poți conta pe noi pentru a-ți oferi soluții eficiente și fiabile, astfel încât tu să te poți concentra pe dezvoltarea și succesul afacerii tale.
Fermier: Fermierii se ocupă de gestionarea și conducerea fermelor agricole, luând decizii legate de plantarea, creșterea și recoltarea culturilor agricole.
Agronom: Agronomii sunt experți în agricultură care oferă sfaturi despre gestionarea solului, îngrășăminte, plante și lupta împotriva dăunătorilor pentru a obține producții agricole mai mari.
Lucrători agricoli: Aceștia sunt responsabili de activități precum semănat, recoltat, îngrijirea culturilor și întreținerea echipamentelor agricole.
Tehnicieni în agricultură: Tehnicienii agricoli oferă asistență tehnică fermierilor, ajutându-i să aplice cele mai bune practici agricole.
Mecanici agricoli: Mecanicii agricoli se ocupă de întreținerea și reparația echipamentelor și mașinilor agricole.
Zootehnician: Zootehnicienii sunt specialiști în creșterea și îngrijirea animalelor domestice, precum bovine, ovine, suine sau păsări.
Veterinari: Veterinarii se ocupă de sănătatea și bunăstarea animalelor, diagnosticarea și tratarea bolilor și prevenirea problemelor de sănătate.
Asistenți de ferma: Asistenții de fermă ajută la hrănirea, adăparea și îngrijirea animalelor, inclusiv curățarea adăposturilor și a echipamentelor.
Tehnicieni de laborator: Tehnicienii de laborator pot lucra în laboratoare de zootehnie, ajutând la efectuarea analizelor și testelor pentru a menține starea de sănătate a animalelor.
Manageri de ferme: Managerii de ferme coordonează operațiunile zilnice ale fermei, asigurându-se că resursele sunt gestionate eficient și că producția este optimizată.



Khari Recruitement Agency S.R.L.
CUI: 46899240 – J12/1675/10.04.2023
Localitate Florești, Str Avram Iancu Nr 428 Judet Cluj Napoca, Cod poștal 407280
Puteți folosi datele de contact de mai jos sau formularul alăturat pentru a lua legătură cu unul din consultanții noștri.
Contactați-ne! Răspundem la toate întrebările dumneavoastră.
Recrutăm personal pentru o serie de domenii, inclusiv industrie, hoteluri, pensiuni, restaurante, construcții, inginerie, tâmplărie, industria auto, zootehnie, agricultură, IT și multe altele.
Suntem o companie de recrutare nu de intermediere, cu un birou de recrutare deschis direct în Pakistan. Această abordare ne permite să oferim o soluție completă și transparentă pentru clienții noștri. Iată câteva aspecte care ne diferențiază:
Ofertă Fără Costuri Ascunse: Oferta noastră include toate costurile implicate în procesul de recrutare, de la anunțurile de angajare până la permisele de ședere. Nu există costuri ascunse, astfel încât să puteți planifica bugetul cu încredere.
Angajament pentru Calitate: Prioritatea noastră este calitatea serviciilor oferite. Ne dorim să construim parteneriate oneste și de succes pentru toți implicații. Astfel, suntem angajați să vă oferim cea mai bună experiență de recrutare.
Asistență Post-Recrutare: După ce angajații ajung la locul de muncă, continuăm să oferim asistență. Verificăm locurile de muncă și obținem feedback atât de la angajatori, cât și de la angajați, pentru a asigura o integrare cât mai bună în echipa dumneavoastră.
Cursuri de Limba Engleză: Persoanele recrutate beneficiază de cursuri de limba engleză înainte de a ajunge în România. Acest lucru le permite să comunice mai ușor și eficient cu reprezentanții firmelor, consolidând relația cu angajatorii.
Evaluări Riguroase: Toate persoanele recrutate sunt supuse unor evaluări riguroase pentru a ne asigura că se potrivesc descrierii postului. Acest proces asigură potrivirea și calitatea angajaților.
Procedură de Contractare Directă: Întreaga procedură de contractare se realizează între firma noastră și personalul adus. Autorizația de muncă se emite pe firma Khari Recruitment. Acest aspect oferă securitate atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, iar angajații nu pot lucra la alte firme în România în cazul unor plecări nejustificate.