Statistica Eurostat spune că România este penultima în Europa la ocuparea locurilor de muncă. Deficitul pe piața locurilor de muncă face ca antreprenorii să se reorienteze. Fii și tu unul din antreprenorii care spun: Am suficienți angajați
Rezolvarea deficitului de forță de muncă cu soluțiile noastre experte de recrutare
Scopul nostru este să facem tranziția ușoară pentru toate părțile implicate și să aducem acei angajați care sunt potriviți pentru posturile vacante
O angajare la un moment dat, reducând decalajul deficitului de forță de muncă.
Khari Recruitment Agency te ajută cu recrutare de personal din Pakistan și Asia.
Conectându-vă cu talentul potrivit pentru a vă umple golul de forță de muncă
Companiile din industria turismului se află în căutarea cuplurilor motivate și bine pregătite pentru a ocupa diverse poziții în domeniul ospitalității. Dacă sunteți o companie din această industrie și doriți să beneficiați de recrutarea personalului calificat din Asia, vă putem ajuta să găsiți personalul potrivit. Iată câteva exemple de poziții potrivite pentru cuplurile pe care le putem recruta:
1. Personal de Menaj: Cuplurile pot fi angajate pentru a lucra ca menajere sau asistenți de curățenie în unitățile de cazare, asigurându-se că camerele sunt întotdeauna curate și confortabile pentru oaspeți.
2. Personal de Recepție: Cuplurile pot ocupa funcții în departamentul de recepție, gestionând rezervările, procesând check-in-uri și check-out-uri și asigurându-se că oaspeții au parte de o experiență plăcută și primitoare.
3. Personal de Servicii Alimentare: În cazul în care compania dvs. oferă servicii alimentare, cuplurile pot fi angajate pentru a lucra în acest domeniu, servind clienții, pregătind mese și asigurându-se că experiența gastronomică este de cea mai înaltă calitate.
4. Lucrători în Spațiile Comune: Aceste poziții implică întreținerea zonelor comune din unitățile de cazare, cum ar fi holurile, lobby-urile și zonele de relaxare, pentru a oferi o experiență plăcută oaspeților.
5. Manageri de Unitate de Cazare: Cuplurile cu experiență în industria turismului pot aspira să ocupe funcții de management în unitățile de cazare, asigurându-se că toate operațiunile decurg eficient și că oaspeții au parte de cea mai bună experiență posibilă.
Industria turismului oferă numeroase oportunități pentru cuplurile motivate și pregătite să contribuie la succesul companiilor dvs. Cu sprijinul nostru în recrutarea personalului calificat din Asia, vă putem ajuta să găsiți personalul potrivit pentru a vă dezvolta afacerea și pentru a oferi experiențe de neuitat oaspeților dvs. Puteți conta pe noi pentru a vă oferi soluții personalizate și pentru a vă ajuta să găsiți resursele umane de calitate de care aveți nevoie.
Khari Recruitement Agency S.R.L.
CUI: 46899240 – J12/1675/10.04.2023
Localitate Florești, Str Avram Iancu Nr 428 Judet Cluj Napoca, Cod poștal 407280
Puteți folosi datele de contact de mai jos sau formularul alăturat pentru a lua legătură cu unul din consultanții noștri.
Contactați-ne! Răspundem la toate întrebările dumneavoastră.
Recrutăm personal pentru o serie de domenii, inclusiv industrie, hoteluri, pensiuni, restaurante, construcții, inginerie, tâmplărie, industria auto, zootehnie, agricultură, IT și multe altele.
Suntem o companie de recrutare nu de intermediere, cu un birou de recrutare deschis direct în Pakistan. Această abordare ne permite să oferim o soluție completă și transparentă pentru clienții noștri. Iată câteva aspecte care ne diferențiază:
Ofertă Fără Costuri Ascunse: Oferta noastră include toate costurile implicate în procesul de recrutare, de la anunțurile de angajare până la permisele de ședere. Nu există costuri ascunse, astfel încât să puteți planifica bugetul cu încredere.
Angajament pentru Calitate: Prioritatea noastră este calitatea serviciilor oferite. Ne dorim să construim parteneriate oneste și de succes pentru toți implicații. Astfel, suntem angajați să vă oferim cea mai bună experiență de recrutare.
Asistență Post-Recrutare: După ce angajații ajung la locul de muncă, continuăm să oferim asistență. Verificăm locurile de muncă și obținem feedback atât de la angajatori, cât și de la angajați, pentru a asigura o integrare cât mai bună în echipa dumneavoastră.
Cursuri de Limba Engleză: Persoanele recrutate beneficiază de cursuri de limba engleză înainte de a ajunge în România. Acest lucru le permite să comunice mai ușor și eficient cu reprezentanții firmelor, consolidând relația cu angajatorii.
Evaluări Riguroase: Toate persoanele recrutate sunt supuse unor evaluări riguroase pentru a ne asigura că se potrivesc descrierii postului. Acest proces asigură potrivirea și calitatea angajaților.
Procedură de Contractare Directă: Întreaga procedură de contractare se realizează între firma noastră și personalul adus. Autorizația de muncă se emite pe firma Khari Recruitment. Acest aspect oferă securitate atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, iar angajații nu pot lucra la alte firme în România în cazul unor plecări nejustificate.